-
Треть красноярцев готовы вкладываться в ребенка финансово до его первого трудоустройства
Почти 34% жителей Красноярска планируют финансово содержать ребенка до того, как он впервые устроится на работу. Каждый четвертый – до окончания им магистратуры, 14,5% – бакалавриата. Это выяснила «АльфаСтрахование» в ходе опроса.
-
Четверть жителей Калуги готова содержать детей до окончания вуза
Почти треть родителей (32,5%) из Калуги готова финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства.
-
Четверть нижегородцев готова содержать детей до окончания вуза
Почти треть родителей (32,5%) из Нижнего Новгорода готова финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства.
-
Четверть жителей Томска готовы содержать детей до окончания ими вуза
26,4% жителей Томска согласны финансово содержать ребенка до окончания магистратуры или бакалавриата, 25,6% – колледжа.
-
Четверть уфимцев готовы содержать детей до окончания ими вуза
26,4% жителей Уфы согласны финансово содержать ребенка до окончания магистратуры или бакалавриата, 25,6% – колледжа.
-
Каждый шестой хабаровчанин убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельно
Почти треть родителей готовы финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства. 24,6% согласны делать это до окончания магистратуры, а 11,5% допускают, что могут делать это всю жизнь. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе опроса в регио
-
Каждый шестой родитель убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельно
Почти треть родителей готовы финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства. 24,6% согласны делать это до окончания магистратуры, а 11,5% допускают, что могут делать это всю жизнь. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе опроса в регио
-
Не более четверти ростовчан соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий житель Ростова-на-Дону несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Только четверть жителей Краснодара соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий краснодарец несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Лишь четверть жителей Волгограда соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий житель Волгограда несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.