-
Четверть жителей Томска готовы содержать детей до окончания ими вуза
26,4% жителей Томска согласны финансово содержать ребенка до окончания магистратуры или бакалавриата, 25,6% – колледжа.
-
Четверть уфимцев готовы содержать детей до окончания ими вуза
26,4% жителей Уфы согласны финансово содержать ребенка до окончания магистратуры или бакалавриата, 25,6% – колледжа.
-
Каждый шестой хабаровчанин убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельно
Почти треть родителей готовы финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства. 24,6% согласны делать это до окончания магистратуры, а 11,5% допускают, что могут делать это всю жизнь. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе опроса в регио
-
Каждый шестой родитель убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельно
Почти треть родителей готовы финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства. 24,6% согласны делать это до окончания магистратуры, а 11,5% допускают, что могут делать это всю жизнь. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе опроса в регио
-
Не более четверти ростовчан соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий житель Ростова-на-Дону несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Только четверть жителей Краснодара соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий краснодарец несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Лишь четверть жителей Волгограда соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий житель Волгограда несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Три четверти жителей Воронежа не соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Каждый третий житель Воронежа несколько раз сменил работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Самарцы не соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Третья часть жителей Самары несколько раз сменили работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.
-
Пермяки не соглашаются на встречное предложение работодателя, если решили уйти
Третья часть жителей Перми несколько раз сменили работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.