-
Рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб подтвержден на уровне А.hr
Аналитический центр «БизнесДром» в очередной раз подтвердил рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб на наивысшем уровне А.hr.
-
Каких коммуникаторов не хватает PR-индустрии?
Инсайты кадрового рынка: все, что нужно знать о зарплатах, ожиданиях и востребованных навыках в сфере PR.
-
Наставничество
С 1 марта 2025 года вступает в силу новая статья Трудового кодекса РФ — 351.8, которая введена Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ.
-
Примсоцбанк – в числе лучших работодателей России
Примсоцбанк занял второе место среди крупных компаний Приморского края и седьмое место среди крупных банков России в рейтинге лучших работодателей 2024 года по версии сайта для поиска работы и персонала hh.ru
-
ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие тюменцы хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя почти для каждого четвертого экономически активного тюменца (24%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
-
ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие тюменцы хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя почти для каждого четвертого экономически активного тюменца (24%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
-
Сопроводительное письмо шаблон для Авито и HH пишем при помощи нейросети. Сервис Креатор Проджект
Сопроводительное письмо дает возможность выделиться среди других кандидатов и объяснить, почему именно ваша кандидатура идеально подходит для этой позиции. В этом деле незаменимым помощником как раз и становятся нейронные сети
-
Эксперты: когда лучше всего менять работу?
Эксперты: когда лучше всего менять работу?
-
Миллениалам и зумерам не милы работодатели
Миллениалам и зумерам не милы работодатели
-
Больничный на удаленке: за и против
Больничный на удаленке: за и против